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    关于开好2013年度中层党员领导干部专题民主生活会的通知
    时间:2013-11-21 点击:
        

    运幼专党字 [2013] 11

    关于开好2013年度中层党员领导干部

    专题民主生活会的通知

    各党支部:

    根据市纪委、市委组织部《关于开好2013年度县以上党和国家机关党员领导干部专题民主生活会的通知》(运组通字〔201356号)文件精神,现就开好我校2013年度中层党员领导干部专题民主生活会的有关事宜通知如下:

    一、民主生活会主题

    开好专题民主生活会,是做好党的群众路线教育实践活动前期准备工作。各党支部要深入贯彻省、市委精神和学校党委要求,着眼于保持党的先进性和纯洁性,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“坚定理想信念、转变工作作风、提高工作能力、服务师生员工”为主题,围绕务实清廉,围绕解决“四风”问题为重点,认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题,组织召开高质量的专题民主生活会,促使中层党员领导干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众路线观点,切实改进工作作风,提高做好师生工作本领,为建设一流幼儿师范院校提供精神动力。

    二、时间安排

    20131130前必须召开。坚持时间服从质量,切实做到学习不深入不系统不开会,听取意见不真诚不广泛不开会,查找问题不具体不准确不开会,剖析思想不彻底不深刻不开会,整改没力度没实效不开会。专题民主生活会期间,参会人员不得请假。

    三、会议要求

    (一)认真做好会前准备

    1.认真组织,扎实学习。各党支部要认真组织党员领导干部进一步学习党章,学习《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》(中发〔20134号)和十八届三中全会精神,学习习大大总书记一系列重要讲话精神和省委书记袁纯清、市委书记王茂设讲话精神,学习中央八项规定和省委、市委关于改进工作作风的有关要求,开展马克思主义群众观点和党的群众路线专题讨论。通过学习,进一步查找在“四风”方面存在的突出问题,要逐条对照、认真查找,切实把问题找准找透。进一步增强宗旨意识和群众观念,为开好专题民主生活会奠定基础。

    2.听取意见,找准问题。民主生活会要紧扣作风建设,着重听取基层和师生对各级领导班子及成员在作风方面存在的突出问题的反映,听取对贯彻落实中央八项规定和省委、市委改进工作作风的有关要求、反对“四风”和密切联系群众方面的意见和建议。通过运用召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表、设置征求意见箱、公开征求意见电话等形式,充分听取教职工和学生代表的意见和建议。对征求到的意见建议要认真归纳梳理,原汁原味地反馈给领导班子和班子成员本人。

    3.谈心谈话,充分交流。会前,各党支部负责人与班子每名成员之间、班子成员之间、班子成员与分管部门人员之间都要开展谈心活动。谈心的主要内容是,征求对方对自己存在问题的意见和改进建议,彼此沟通思想;对班子成员问题较突出又缺乏认识的,班子主要负责同志要与其重点谈心,帮助提高认识;要结合思想及工作实际,广泛交流,增进了解。同时,要主动接受教职工和学生的约谈。谈心既要肯定成绩,又要指出问题和不足,多作自我批评,有话讲在当面,力求谈开谈透,充分沟通和交换意见,务求取得共识,把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。

    4. 深刻剖析、撰写材料。中层领导干部、党支部成员本人要按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求,撰写对照检查材料。领导班子的对照检查材料由党支部负责人亲自主持起草,作为整改的重要依据,在一定范围通报。班子成员都要自己动手撰写对照检查材料,内容主要包括:(1)遵守党的政治纪律情况;(2)贯彻中央八项规定和省委、市委改进工作作风的有关要求;(3)“四风”方面存在的突出问题;(4)产生问题的原因分析;(5)今后的努力方向和改进措施;(6)其它需要说明的问题。围绕上述内容,逐一对照检查,有问题的分析原因并提出整改措施,没问题的进行明示。对照检查材料要开门见山,直奔主题,重点突出、内容实在,剖析深刻、触及灵魂,防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告。

    (二)深入开展批评与自我批评

    1.要以整风精神开展批评。每名领导干部都要进行深刻的自我批评,领导班子成员之间都要开展诚恳的相互批评。自我批评要做到“四看”:一看是否明确摆出“四风”问题,二看是否对群众意见和上级点明的问题逐一检查并作出实事求是的回应,三看是否从世界观、人生观、价值观深刻检查剖析问题根源,四看是否提出了整改的具体措施。相互批评做到“三看”:一看班子成员之间是否相互提出批评意见,二看批评是否触及到被批评者的主要问题,三看是否达到了帮助同志、增进团结、促进工作的目的。

    2.坚持正确的方式方法。开展批评与自我批评,要虚实并举、实事求是,出于公心、与人为善,不马虎敷衍,不文过饰非,不发泄私愤,不搞突然袭击,不搞无原则纷争。要把功夫下在会前,放在谈心交心中,对拟开展批评的问题,会前充分沟通和交换意见,取得共识和基本共识后,在会上进行交流,使批评与自我批评成为心灵受触动、思想受冲击、自己受教育、他人受警示的过程,真正达到“团结—批评—团结”的目的。

    ()扎实抓好整改落实

    1.把握整改重点。领导班子及成员对师生普遍关心、反映强烈和民主生活会上查找出来的问题,在主要领导负总责抓整改的基础上,班子成员要主动认领,带头落实“整改什么,破解什么,抓好什么”三件事,逐条制定具体的整改措施,对制定的整改落实措施要在一定范围内向干部群众通报。同时,要以钉子的精神一个一个地解决,为全体党员干部作好表率。

    2.搞好组织处理。坚持“惩前毖后、治病救人”的方针,对作风方面存在问题的党员干部进行教育提醒;对犯有错误的同志,鼓励他们主动讲清问题,勇于改正错误;对个别问题较多、群众反映强烈而又不作自我批评、拒绝帮助的干部,必要时进行组织调整。

    四、落实责任

    1.各党支部书记要发挥好组织作用。各支部书记既是活动的组织者和监督者,更是活动的参与者和实践者,要切实履行第一责任人的职责,发挥好示范表率作用。要带头谋划工作,主持研究制定专题民主生活会活动方案;带头动手撰写对照检查材料,督促班子成员认真撰写书面材料并逐一审阅;带头开展交流谈心,全面掌握班子和班子成员的总体情况、存在问题;带头自我剖析,对照检查自己,开展自我批评,诚恳接受批评,正视并改正缺点;带头发扬民主,在领导干部之间相互开展批评,对认识模糊、行为消极、淡化躲避问题和矛盾的班子成员,要直言不讳、督促改进;带头有针对性地做好思想工作,理顺情绪、化解矛盾,调动班子成员查摆问题、开展批评的积极性和主动性。

    2.严格落实学校党委成员引导下级党组织民主生活会制度。各支部要邀请学校党委班子成员联系支部领导参加中层领导干部专题民主生活会。校纪委、党委工作部对各党支部召开民主生活会的全过程进行具体引导。

    五、有关要求

    1. 各部门中层领导班子以党支部为单位召开民主生活会(党支部班子成员和中层领导干部参加)。

    2.各支部要将专题民主生活会工作方案、上年度民主生活会整改措施落实情况、会前征求意见梳理材料、领导班子对照检查材料和中层领导干部个人对照检查材料在会前报经联系领导审阅同意后交党委工作部  |  联系电话:0359-2550600

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